Pengembangan Sistem E-learning Berbasis Web Menggunakan Model ADDIE Untuk Pelatihan Karyawan PT. Jasa Raharja Perwakilan Cirebon

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem E-learning berbasis web sebagai media pelatihan karyawan di PT Jasa Raharja Perwakilan Cirebon dengan menggunakan model pengembangan ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Latar belakang penelitian ini didasari oleh kebutuhan perusahaan dalam menyediakan media pembelajaran yang fleksibel, efisien, dan mampu meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan digital. Metode penelitian yang digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan mengacu pada tahapan model ADDIE. Subjek penelitian melibatkan 14 karyawan PT Jasa Raharja Perwakilan Cirebon. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem E-learning yang dikembangkan mampu memberikan kemudahan akses materi, mendukung interaksi antara instruktur dan karyawan, serta menyediakan fitur evaluasi pembelajaran secara daring. Uji kelayakan menggunakan standar ISO 9126 pada aspek functionality, reliability, usability, dan efficiency menunjukkan hasil yang sangat baik, sehingga sistem dinilai layak digunakan sebagai media pelatihan karyawan. Dengan demikian, pengembangan sistem E-learning ini dapat menjadi solusi efektif dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan kompetensi karyawan secara berkelanjutan